学习促创新,培训注活力 ——铝业分公司电解二车间持续开展岗位“一口清”教育培训活动
发布时间:2019-10-30 13:49     作者:电解二车间 许俊平   分享到:

学习促创新,培训注活力 ——铝业分公司电解二车间持续开展岗位“一口清”教育培训活动

为进一步提升安全管理水平及员工能力素质,减少安全生产事故,根据公司《关于落实榆林市应急管理局<关于在工矿商贸企业开展岗位“一口清”活动的通知>》,铝业分公司电解二车间积极行动,详细安排,自9月份开始,持续开展岗位“一口清”教育培训活动。
 
 首先,车间和现场员工进行“走动式”访问,制定了培训方案和实施阶段培训计划,定人定责,以主管安全生产的副主任和安全员为车间培训负责人,以工作经验丰富的工区长、班组长为工区和班组的培训负责人,层层落实责任,编写了PPT学习资料,认真组织开展,对培训过程全程跟踪。车间要求员工做好培训笔记,规范模式,培训结束后,班组每天在班前会上抽查员工的学习情况,车间每周集中抽查管理人员和岗位员工的学习情况,并将抽查结果进行通报,严格按照《电解二车间员工培训管理办法》的相关规定进行考核。

其次,以PPT教程为主,以“手指口述”为辅的实物讲解,按阶段、分步骤开展了针对性的培训。主要以车间安全员为主,选拔有丰富经验的工区长协助,以PPT课堂教学和现场手指口述作为培训重点,因材施教,把“一口清”培训内容通过PPT图文播放讲解和现场“手指口述”的形式,对一线员工进行强化培训,使安全教育培训变得更有创新性,通过简浅易懂的讲解、紧扣主题的现场互动问答使教育培训精彩异常,让员工受益匪浅。  
最后,科学指导,提高效率。为确保岗位“一口清”培训取得效果,车间要求员工把握学习和工作的关系,切实做到人员、时间、内容和效果的结合,做到工作、学习合理安排,互相促进,真正让员工学以致用,使“一口清”培训成为全面推动安全管理向精细化、高效率转变的有效载体。

通过此次深入持久开展岗位“一口清”安全教育培训活动,对每位员工全面掌握岗位简介、岗位安全职责、基本行为规范、岗位危险源管控、安全操作规程、保命条款、零伤害条款、岗位工艺技术参数、技术操作规程、特殊操作规程、设备性能参数、岗位职业危害因素、风险告知及应急处置措施等内容起到积极促进作用。今后,车间将进一步加强这些理论知识在实际工作中的应用,做到人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,让车间形成浓厚的安全文化氛围。