一、集团使命

内涵阐述 
 
 
【释 义】 
       榆林新材料集团落实上级单位战略布局,致力于高效利用资源、打造产业链一体化高质量发展,推动员工和社会实现美好生活的愿望。 
       “让资源更有价值”体现在:发展绿色循环经济、诚信稳健经营,确保自然资源价值最大化;为员工创造充分施展才能的平台,确保员工自我价值最大化;让资产保值增值,回报股东,确保股东资源价值最大化;注重社会效益和经济效益的协调发展,确保社会资源价值最大化。 
       “让员工更有获得感、幸福感和安全感”体现在:集团不断提高员工生活水平;为员工提供良好、安全的工作环境;提高员工素质和技能,为员工提供体现自我价值的平台。 
 
 


 
二、集团愿景 

内涵阐述
 
 



【释 义】 
       集团贯彻高质量发展方针,完善符合产业发展需求的、具有典型示范效应、产业链一体化的新材料循环经济,提升集团经济效益,积极承担社会责任,打造行业一流的现代企业集团。 
       “创新发展循环经济”,是指集团通过持续的管理创新、运营模式创新和技术拓展,以循环经济为发展目标,通过绿色发展方式,实现产业现代升级。 
       “争创有色先锋”,是指集团积极承担“国有企业要做承担新历史使命的先锋队”的责任,让集团发展大放光彩、让员工生活有声有色,通过全体员工不懈的奋斗,争做陕西有色集团的表率、乃至有色行业的典范。 
 

 
 
三、集团核心价值观 

内涵阐述
 

 
【释 义】 
       诚信,即诚实守信,是集团立企之基。集团一贯践行诚实守信经营、明礼诚信待人,塑造值得信任和良好人文氛围的集团形象; 
       感恩,即知恩图报,是集团品德之本。集团员工对自己所得,怀感激之心、行回报之责; 
       团结,即齐心协力,是集团存立之策。集团与员工共同努力、目标一致,强调全体员工心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,做到个人服从集体、局部服从整体,形成干事创业的强大合力; 
       共进,即共创共享,是集团发展之道。集团发展要求各部门和各板块之间精诚合作、优势互补、合作发展,共享发展成果、互利共赢。
 


 
四、集团精神
 

内涵阐述
 
 



 
【释 义】 
       骆驼精神,是“敬业担当、行稳致远”的具象化表现,集团在发展过程中,展现出忠诚淳朴、任劳任怨、不畏风沙、坚韧毅力的品质。只有具备恪尽职守的敬业精神,攻坚克难的担当精神,才能凝聚人心、增强战斗力,不断开创新局面。 
       敬业担当,是员工所从事工作负责的态度,工作上讲大局、敢承担、勇担责。“敬业担当”是在行为层面上,对员工积极主动的勉励。 
       行稳致远,是稳健进取的发展信念。“行稳致远”是在意识层面上对持续经营的导向,疾徐适中,一步一个脚印,走出稳健且长远的发展道路。